Das erste Zukunft Recruiting Barcamp Österreichs – Innovation und Lösungen für die Recruiting-Herausforderungen von morgen. Sei dabei, und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit – praxisnah, zukunftsorientiert und relevant für dein Unternehmen.
Wann? 16. Januar 2025, 8:30-18:00 Uhr
Ein BarCamp ist eine „Unkonferenz“. Das heißt, du kannst als Teilnehmer:in die Themen und Inhalte selber bestimmen, mit denen du dich gerne befassen möchtest. Das Veranstaltungformat ist offen und partizipativ – es geht um den Austausch von Wissen und Erfahrungen im Recruiting und in der HR. Dabei sprechen wir aber auch die unbequemen Themen an. Denn wenn wir uns Herausforderungen gemeinsam widmen, wachsen wir auch gemeinsam daran – für ein starkes Recruiting.💪
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, auf die aktuellen und zukünftigen Trends im Recruiting schnell zu reagieren. Das Zukunft Recruiting BarCamp bietet eine einzigartige Plattform, bei der Inhouse-Recruiter:innen direkt in die Diskussion und Lösungsfindung eingebunden werden. Es geht nicht nur um theoretisches Wissen, sondern um konkrete Ansätze, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind.
Das Zukunft Recruiting Barcamp ist ein interaktives Praxisevent für dich und deine Recruitingthemen. Wir verzichten dabei ganz auf externe Sponsoren, um unabhängig zu agieren und dir ein Format anzubieten, das ganz auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Es gibt 100 Tickets für 3 verschiedene Kategorien und es gilt first come first serve. Sei schnell und reservier dir deinen Platz oder trag dich auf unsere Warteliste ein – wir geben dir gerne Bescheid falls ein Ticket in deiner Kategorie wieder frei wird!
*Als Mitglied der Recruiting Insider Community bekommst du einen Rabattcode, den du bei der Anmeldung angeben kannst und den du von uns automatisch vorab via Mail erhältst.
Manche nennen mich die Recruiting Queen, andere die go-to Person, wenn es darum geht, offene Stellen schnell und passgenau zu besetzen – ich selbst nenne mich einfach Recruiting Strategin. „Recruiting wird mit mir wieder einfach“ – das ist meine Devise, und mit über 20 Jahren Erfahrung kenne ich die Hebel, die Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen. Als Gründerin der erfolgreichsten Recruiting Community Österreichs setze ich auf innovative Strategien für das Recruiting von morgen.
Elisabeth Mayerhofer ist Gründerin des What’s Next Institute und unterstützt Organisationen dabei, strukturiert über die Zukunft nachzudenken. Mit über 15 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik bietet sie Keynotes, Trainings in Futures Thinking und Szenariotechnik sowie die Begleitung von Innovationsprozessen an. Als Herausgeberin des LinkedIn-Newsletters „Imagine! Zukünfte“ inspiriert sie ihre Leser mit Ideen aus der Zukunftsforschung. Elisabeth hat Politikwissenschaft studiert und ist Alumna des Institute for the Future sowie des Oxford Internet Leadership Programms.
Lisi Molzbichler ist eine erfahrene Unternehmerin, die zu den Top 15 Coaches in Wien und den Top 30 HR Influencern 2024 zählt. Mit ihrer Expertise in Sachen Vereinbarkeit von Work & Life, Wiedereinstieg, Karenzmanagement & Work-Life-Blending begleitet sie Unternehmen dabei die richtigen Strategien & Maßnahmen für eine gute Mitarbeiterbindung zu finden und umzusetzen. Sie liebt es als Moderatorin von Workshops & Gruppencoachings, die Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen und privaten Herausforderungen zu meistern.
Silvia Kodada ist eine leidenschaftliche Recruiting Enthusiastin mit steirischen Wurzeln. Mit der Gründung ihrer eigenen Firma hat sie eine Plattform geschaffen, die sich auf maßgeschneiderte Recruiting Lösungen spezialisiert hat. Sie ist bekannt für ihre innovativen Ansätze und ihr Gespür für Menschen.
Als Fotograf, Videoproducer & Employer Branding Experte bringt Sebastian über 15 Jahre Erfahrung ein, wie Videos geplant, gedreht, geschnitten und optimiert werden können. Mit seinem Unternehmen Branding Emotions GmbH unterstützt er HR-Verantwortliche bei der Strategie bis hin zur Umsetzung. Gemeinsam mit Claudia bietet er ab März 2025 einen Lehrgang zu Performance Recruiting an.
Ich liebe es Menschen zu vernetzen und für HR-Themen zu begeistern! Als Marketing Allrounderin mit HR Sales Background habe ich meine Leidenschaft für HR Events gefunden, damit sich Recruiter:innen und HR-Enthusiasten noch besser finden und zu den aktuellsten Themen, Strategien und Schwerpunkten austauschen können. Denn nicht nur die ideale Candidate Journey ist wichtig, sondern auch eine interaktive Recruiter Journey 🙂
Als erfahrene Recruiterin und Führungskraft ist es mir wichtig, den Menschen im Fokus zu haben – sowohl die eigenen Mitarbeiter*innen als auch die Kandidat*innen. Die Arbeit im Recruiting bedeutet für mich, ständig Neues zu lernen und Dinge einfach auszuprobieren und weiterzuentwickeln, um passende Kandidat*innen anzusprechen und die Candidate Journey zu optimieren und dabei mit den vorhandenen Ressourcen schonend umzugehen: manchmal reicht schon das Drehen an kleinen Schräubchen für einen großen Effekt!
Alexandra Singer ist Gründerin von GROOOWTH Hub, Expertin für Leadership und HR-Transformationsprozesse sowie Beiratsmitglied von OVEfem. Mit über 25 Jahren Führungserfahrung engagiert sie sich für Diversity, female leadership und geschlechtergerechte Kommunikation. Sie ist Co-Moderatorin des Podcasts #elevatortalk_UpWhereWeBelong, ORF-Expertin und Keynote Speakerin zu Themen wie Female Leadership und Gender Governance.
Andrea König ist Expertin für New Work mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt, die neue Arbeitswelt erlebbar zu machen und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Als ausgebildete Business Mental Coachin verbindet sie New Work mit Coaching, um Resilienz und psychische Gesundheit zu fördern. Mit einem Hintergrund in Soziologie und HR bietet sie Einblicke in gesellschaftliche Trends und hinterfragt bestehende Strukturen, um Innovationen voranzutreiben. Sie ist außerdem engagierte Familienmanagerin und setzt sich für mehr Sichtbarkeit von Care-Arbeit ein.
Margit Wickhoff ist Gründerin von Wortspiel und leitet die Agentur butterbrot. Als erfahrene Texterin hat sie sich auf Neurotexting und Mitarbeiterkommunikation spezialisiert. Ihre Leidenschaft gilt der Sprache, die für sie mehr als nur Worte bedeutet – sie schafft Emotionen und Handlungen. Daher ist sie auch als Moderatorin tätig. Margit taucht in verschiedenste Themenwelten ein, von Medizin bis hin zu Tiefbau, und erzählt emotionale Geschichten, die Zielgruppen berühren. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Krisen-PR begleitet sie Unternehmen dabei, ihre Botschaften erfolgreich zu vermitteln.
08:30
Einlass & Frühstück
09:00
Welcome Coffee, Vernetzung & Themenfindung
09:30
Intro, Keynote und Impulsvortrag von Claudia, Karin und Elisabeth Mayerhofer zum Thema Zukunft
10:30 – 12:30
Parallele Workshop-Sessions
12:30 – 13:30
Gemeinsames Mittagessen
13:30 – 16:30
Parallele Workshop-Sessions
16:30
Abschluss, Networking & Afterwork Drink
18:00
Optional gemeinsames Abendessen
Gut zu wissen: Das Ticket inkludiert deine gesamte Verpflegung bis 18 Uhr.
Die Location liegt im ersten Stock und ist nicht barrierefrei.
Das erste Zukunft Recruiting BarCamp findet im Napoleon im 22. Bezirk statt. Du erreichst die Location fußläufig von der U1 Station Kagraner Platz und es wartet eine tolle, exklusive Location auf dich: Auf 100m² , 5 Workshopareas, mit Buffetecke und Bar freuen wir uns auf ein tolles BarCamp mit dir 🙂
16.Jänner 2025, 08:30 – 18:00 Uhr
*optional danach gemeinsames Abendessen
In Zusammenarbeit mit „personal manager“, das Fachmedium Nummer 1 für HR in Österreich.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns unter
mail@zukunft-recruiting-barcamp.com melden und/
oder schreib uns auf LinkedIn 🙂
LinkedIn: Claudia und Karin