In meinen Workshops starte ich gern mit der Frage: Welches Talent kannst du in deinem Job nie nutzen? Eine super Frage fürs Onboarding, übrigens – oder probier’s mit: Was ist dein unnützestes Talent? Meins? Ich finde den passenden Song für jede Situation. Willst du den Beweis? Komm zu einem Workshop oder lies hier weiter!
Erinnerst du dich an dein erstes Bewerbungsgespräch? Meins war … nun ja, eher ernüchternd: „Wie würden Sie mir diesen Kugelschreiber verkaufen?“, wurde ich gefragt. 😯 Blöd nur, dass ich mich bei einer Bank und nicht in einem Schreibwarengeschäft beworben hatte. Heute weiß ich, was dahintersteckte – die Frage passte einfach nicht. Seitdem ist mein Ziel klar: Recruiting, das nicht nur passt, sondern auch Spaß macht. Im Idealfall nämlich dir, Bewerber:innen und Führungskräften.
Wären meine Jugendträume wahr geworden, wäre ich heute Automechanikerin (meine Fingernägel haben’s verhindert!) oder Journalistin (eine Absage hat’s verhindert – und andere Optionen kamen nicht infrage). Stattdessen wurde ich Recruiting Strategin und helfe Unternehmen, die passenden Menschen ins Team zu holen. Ich biete genau das an, was ich mir als Inhouse Recruiterin oft gewünscht hätte: praxisorientierte Strategien mit über 20 Jahren Erfahrung. Mein Bullsh*t-Radar, Humor und direkt anwendbare Tipps sind für mich Pflichtprogramm – denn Recruiting kann leicht sein, wenn man die Chancen erkennt und nicht nur die Stolperfallen. Keine klassische Consulting-Nummer: Ich bringe all mein Know-how aus Online-Marketing, PR, Kommunikation und Recruiting ein – damit dein Job wirklich einfach wird.
(oder eher Walk the Talk)
Klar, #CatContent zieht auf Social Media immer noch – und ja, in jeder Präsentation verstecke ich mindestens eine Katze als mein persönliches kleines Easter Egg. Aber eigentlich bin ich Hundeliebhaberin. Und falls du jemals in Ungarn mit einem Hund in einem Raumschiff einen Spritzer trinken willst – melde dich! Nach zwei Jahren Unterricht sind das die einzigen ungarischen Wörter, die geblieben sind. Hoffe, bei meinen Student:innen an der FH Burgenland bleibt ein bisschen mehr hängen. 😅
Mit dem Bloggen habe ich 2015 nur angefangen, weil ein guter Freund meinte: „Du schreibst gut, mach was draus.“ Gesagt, getan – und heute gehört mein Blog zu den erfolgreichsten HR-Blogs im deutschsprachigen Raum. Einen Lebenstraum habe ich mir 2020 erfüllt: Gemeinsam mit Herwig Kummer habe ich das Playbook Recruiting geschrieben, und ich freue mich über jedes einzelne Exemplar, das seinen Weg zu Lesenden gefunden hat. Dazu schreibe ich wirklich gerne Jobinserate und Social-Media-Postings. Manche sagen sogar, ich bin darin richtig gut.
Ich liebe es, mit meinen Business Buddies Alexandra, Karin, Margit und Sebastian zusammenzuarbeiten – online, live, in Workshops, bei Events oder auch bei einer gemeinsamen Workation. Collaboration ist eines der absoluten Erfolgsgeheimnisse, nicht nur bei der Recruiting Insider Community.
„Always beginn with the end in mind“ – das ist mein Motto bei jeder Recruiting-Strategie die ich für und mit dir ausarbeite. Immer den Blick darauf, wie jeder einzelne Schritt bei deinen potenziellen Mitarbeiter:innen ankommt.
Ach ja, den Bankjob habe ich damals abgelehnt.
Kein Bock auf Kugelschreiber! 😂