Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

Recruiting am PoR äh PoS

Recruiting am Point of Sale? Wir sind doch keine Verkäuferinnen, wir haben Jobs zu besetzen. Genau, das Ziel im Recruiting ist es immer, eine vakante Stelle mit der idealen Person…

Mit Karrieremessen zum Recruitingerfolg

Damit Social Media Recruiting erfolgreich ist, braucht es optimal ausgefüllte Social Media Profile. Wir haben daher diese Woche Studentinnen und Studenten der JKU im Rahmen der Teconomy Linz entsprechend beraten.…

Machen Sie Recruiting zu Ihrem HR USP

„Viele HR-Abteilungen haben kaum noch eine Daseinsberechtigung“ lautet die Überschrift eines Artikels in der Wirtschaftswoche. „Die Unternehmensberatungen EY und Gapgemini haben deshalb Routinearbeiten wie das Sammeln und Überprüfen von Unterlagen…

Recruiting mit Facebook leicht gemacht

Facebook hat in Österreich 3,7 Millionen aktive User in allen Altersgruppen (Stand August 2016). 72 % davon benutzen die Plattform mindestens einmal am Tag. Facebook ist das wichtigste Soziale Netzwerk…

Recruiting von 0 auf 100 in 3 Sekunden

„Hire for attitude train skills“ so bringt es das Whitepaper von Prescreen auf den Punkt. Eine Einstellung, die ich ganz persönlich sehr schätze und die ich nicht nur Start ups…

News, News, News

Du willst keinen Blogartikel verpassen?
Dann trag dich jetzt für meinen Recruiting-Newsletter ein!

News incoming!

Recruiting-Newsletter

Disclaimer: Meinen Newsletter mit Recruiting-Praxistipps, Informationen zu Events und Angeboten bekommst du künftig zweimal im Monat. Du kannst dich natürlich jederzeit abmelden (ich werde zwar ein paar Tränchen vergießen, aber wir bleiben trotzdem Freund:innen). Den Newsletter versende ich mit Kajabi. Mehr Infos gibt es in der Datenschutzerklärung. Ich arbeite mit dir, deshalb #GernePerDu.