Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

Funktionieren Chatbots im Recruiting?

Wer sich jetzt fragt: „was bitte ist ein Chatbot?“, dem geht es wie mir vor nicht allzulanger Zeit. Nicht genug, das wir uns im Recruiting nicht nur mit Menschen sondern…

Candidate Experience: war da nicht was?

Das letzte Monat im Jahr ist da, Zeit für diverse Rückblicke. 2015 war also das Jahr der Candidate Experience. Einen sehr schönen Überblick über das Thema hat Herwig Kummer schon…

5.076 Mal DANKE

Mein „Experiment“ einen Blog rund um die Themen „Recruiting & Personalmarketing“ zu veröffentlichen läuft mittlerweile seit 6 Monaten. Am Montag, den 02.02.2015 habe ich den meinen ersten Beitrag auf recruitingpraxis veröffentlich.…

And the Oscar goes to …

Die Recruitingszene in Österreich ist um einen Award reicher. Haben Recruiterinnen überhaupt noch genug Zeit für ihren eigentlichen Job? Ist die Teilnahme an diversen Awards notwendig und sinnvoll? Und bringen…
Symbolfoto: Wie kununu Arbeitgeberbewertungen für dein Recruiting nutzt

Im Recruiting von kununu und Arbeitgeberbewertungen profitieren: geht das?

kununu, die Plattform für Arbeitgeberbewertungen, kennst du bestimmt. Wahrscheinlich hast du selbst auch schon welche geschrieben, gelesen und womöglich sogar offiziell kommentiert. Inwiefern sind Arbeitgeberbewertungen auf kununu für dich relevant und wie können sie zu deinem Recruiting-Erfolg beitragen? Das erkläre ich in diesem Beitrag.

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