Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

Feelgood Management best practice Beispiel

Heute gibt es wieder einmal ein best practice Beispiel und zwar für Unternehmenskultur, Employer Branding und „Feel good Management“. Viking hat sich, um das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anlässlich…

kununu wird kununew

Zum 10. Geburtstag bekommt kununu ein Makeover. Neue Website, neues Feature und neues Office innerhalb von 2 Monaten. Die Kununuianer waren also fleißig. Zeit, einmal einen Blick auf die Mutter…

Recruiting am PoR äh PoS

Recruiting am Point of Sale? Wir sind doch keine Verkäuferinnen, wir haben Jobs zu besetzen. Genau, das Ziel im Recruiting ist es immer, eine vakante Stelle mit der idealen Person…

Best Practice im Lehrlingsrecruiting

Die Suche und Auswahl von Lehrlingen ist aus meiner Sicht eine der größten Herausforderungen im Recruiting. Nicht nur, dass wir es mit einer Zielgruppe zu tun haben, der wir im…

Mit Karrieremessen zum Recruitingerfolg

Damit Social Media Recruiting erfolgreich ist, braucht es optimal ausgefüllte Social Media Profile. Wir haben daher diese Woche Studentinnen und Studenten der JKU im Rahmen der Teconomy Linz entsprechend beraten.…

Keine Angst vor Absagen

„Recruiting gehört ja zu den schönen Aufgaben im HR“ höre ich oft. Ja finde ich auch. Sicher besser als Personalabbau. Dennoch gibt es im Recruiting auch einige unangenehme Tätigkeiten. Absagen…

Dresscode für Recruiterinnen

In jedem Bewerbungsratgeber finden sich unzählige Tipps zum Dresscode für Bewerbungsgespräche. Natürlich richten sich diese immer an die Personen, die sich bewerben. Für Bewerberinnen gibt es zahlreiche Ratgeber, Bücher, Artikel,…

Recruiting auf Augenhöhe

Oft lese ich Artikel, Blogbeiträge oder Statements über Recruiting und denke mir: „das sehe ich anders.“ Manchmal äußere ich mich dazu direkt bei den Verfasserinnen und manchmal kommentiere ich. Genau…

News, News, News

Du willst keinen Blogartikel verpassen?
Dann trag dich jetzt für meinen Recruiting-Newsletter ein!

News incoming!

Recruiting-Newsletter

Disclaimer: Meinen Newsletter mit Recruiting-Praxistipps, Informationen zu Events und Angeboten bekommst du künftig zweimal im Monat. Du kannst dich natürlich jederzeit abmelden (ich werde zwar ein paar Tränchen vergießen, aber wir bleiben trotzdem Freund:innen). Den Newsletter versende ich mit Kajabi. Mehr Infos gibt es in der Datenschutzerklärung. Ich arbeite mit dir, deshalb #GernePerDu.