Recruiting-Praxis

Recruiting-Blog

Der Recruiting Blog aus Österreich von Claudia Lorber

Hier bist du richtig, wenn du Impulse für neue Wege im Recruiting suchst, dein Know-how rund um Recruiting erweitern möchtest oder einfach Beispiele aus der Recruitingpraxis suchst: In meinem Blog findest du alles rund um Social Media Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sowie Tests von Recruiting Software und Recruiting Plattformen. Dich erwarten auch Buchrezensionen über die wichtigste Fachliteratur sowie zum (neuen) Recruiting Mindset.

Seit Februar 2015 kommt jeden Freitag ein neuer Beitrag dazu (außer ich bin auf Urlaub 😉). Damit du auch wirklich keinen Blogbeitrag verpasst, kannst du meinen RSS Feed oder meine Facebook-Seite abonnieren oder du folgst mir auf LinkedIn. Noch mehr Tipps bekommst du in kurzen Videos auf meinem YouTube Channel Recruiting TV. Viel Vergnügen beim Stöbern, Antworten finden und Ideen holen – damit Recruiting wieder einfach wird.

kununu wird kununew

Zum 10. Geburtstag bekommt kununu ein Makeover. Neue Website, neues Feature und neues Office innerhalb von 2 Monaten. Die Kununuianer waren also fleißig. Zeit, einmal einen Blick auf die Mutter…

Recruiting am PoR äh PoS

Recruiting am Point of Sale? Wir sind doch keine Verkäuferinnen, wir haben Jobs zu besetzen. Genau, das Ziel im Recruiting ist es immer, eine vakante Stelle mit der idealen Person…

Recruiting der Zukunft

Wie sieht Recruiting in Zukunft aus? Werden Recruiterinnen durch Roboter ersetzt? Dieser Blogbeitrag war ein Beitrag zur Blogparade nextrecruiting17 und zur Blogparade permanentbeta. Und schon sind wir mitten drin in…

Ein Workdate in Stockholm

Wer hatte schon einmal ein Workdate? Natürlich alle, die regelmäßig mit ihren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam die Mittagspause verbringen. Zumeist sind das Personen, die man bereits kennt und mit denen…

Online Jobbörsen in Österreich

Aus über 180 Online Jobbörsen am österreichischen Markt schnell die optimale Auswahl zu treffen ist fast unmöglich. Meist verlässt man sich auf die Big Player oder greift auf bekannte (und…

News, News, News

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